Para dar as boas-vindas aos novos colaboradores e instruí-los em relação a procedimentos e normas internas, o HS realiza o Treinamento Introdutório – programa de capacitação assistencial e de integração. Na ocasião, eles são recepcionados pela Direção do hospital que lhes apresenta o modelo de gestão e de assistência da unidade hospitalar.
Durante um turno (matutino ou vespertino), os funcionários recém-admitidos recebem informações sobre saúde e segurança no trabalho, controle de infecção hospitalar, direitos e deveres do colaborador e humanização da assistência.
Dentre os conteúdos tratados pelo programa estão a política para gerenciamento de resíduos no ambiente hospitalar, noções de biossegurança e orientação para uso de equipamentos de proteção individual (EPI’s), apresentação de fluxo para assistência ao paciente acidentado, e medidas na precaução por contato, gotícula ou aerossol.